天九共享集团:助力国家人才战略 就是助力中国梦
来源:项城网  2018-08-21
进入新时代的中国,对优秀人才的需要比以往任何时候都更为迫切。人才强国,充分发掘人才资源宝库,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人...

进入新时代的中国,对优秀人才的需要比以往任何时候都更为迫切。人才强国,充分发掘人才资源宝库,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦最牢固的依靠、最有力的支撑。

作为国内坚定践行人才强国战略的代表企业,天九共享控股集团(以下简称“天九共享集团”)积极响应,通过打造业内领先的人才引入及激励机制,助力国家人才战略。

天九共享集团以“孵化独角兽,助力中国梦”为使命,致力于为中国民营企业加速,近三年成功孵化了智享单车、汉邦剪裁、蜂狂购等30多家全球化经营的高成长型企业,在全球38个城市拥有100多家全资公司和控股公司

2018年以来,天九共享集团更积极实施“人才扩张战略”,面向全社会展开大规模招聘,从营销精英、投资精英,到互联网精英、投资管理、行政人力、财务精英等共计近5000人,规模之大,业界领先。

为了给予优质人才丰厚的回报,天九共享集团不仅在全球首创“四六工作制”,每天工作六小时,每周只上四天班,更打造了业内领先的福利体系。在造就人才方面,天九共享集团更是史无前例的在全球首创了企业家孵化器,让员工告别打工,走向老板。至今已成功孵化了6位集团董事长,11位总裁,41位公司总经理,以及不胜枚举、身处各个行业翘楚的企业高管与骨干。

难能可贵的是,天九共享集团不仅从财富与事业层面成就人才,更从素质与精神层面为国家造才!将真正的“成功之道”总结为内部企业文化,铸就人才之魂,在天九人中一代一代的传承下去。

摒弃了传统的成功主义,天九共享集团结合了中国古典的哲学精髓,重新从八个方面定义成功,让人才不止在企业,更要有利于国家与社会!

志舍之道:大志大成,小志小成,无志不成;大舍大得,小舍小得,无舍不得。

执行之道:一个要求:没有不可抗拒的因素,必须按时、按质、按量完成任务

四个理念:服从第一,共识第二;决心第一,成败第二;效率第一,完美第二;结果第一,原因第二。三个方法:坚定不移地执行,全力以赴地执行,创造性地执行。

和谐之道:“三多”:多看别人的长处,多想别人的好处,多帮别人的难处。

“四对”:对上:同心同德,尊敬服从;对下:热忱关爱,严格管理;对左右:严于律己,宽以待人;对外:平等友好,与人为善。“五不”:不贪婪,不虚荣,不称霸,不树敌,不堕落。

为商原则:做好事, 走正道, 谋幸福

义利之道:义利兼顾,以义统利。

诚信之道:至诚至信,天长地久。

修身之道:功高不自傲,权重不谋私;求名不虚荣,谋利不忘义;得意不忘形,失意不沉沦;贫贱不移志,富贵不荒淫。

管理之道:打造“四力”:组织力、创新力、整合力、幸福力。实现“四化”:企业品牌化、业务模式化、管理标准化、员工职业化。

可以看出,天九共享集团对人才的培养,早已超越了财富的范畴,而是以“君子”的标准来与所有人才携手并进。

天九共享集团正是如此,用自己的切身努力来一步一步实施人才强国战略,为国家、社会、企业培养一批又一批的青年才俊,为中国梦的实现蓄积优秀而坚实的人才基础。

编辑:于凯玥
金融
房产
企业家
汽车